「あのときの資格を無駄にしたくない」
その気持ちがあれば、十分です。

＝＝この仕事のポイント＝＝
・正社員採用
・週休二日制／年間休日110日
・賞与年2回
・健康診断や食事補助、家族手当
　など、福利厚生が充実
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初任者研修を取ったのに、現場を離れ、気づけばフリーターのまま、時間だけが過ぎている。
「このままでいいのかな」
そう思っているなら、遅くありません。

当施設では、ブランクがある方を前提に、マンツーマンで一つひとつ教えていきます。
いきなり現場に放り出すことはありません。


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【仕事内容】

定員18名のユニット型グループホームにて、
ご利用者様の日常生活全般のサポートを行います。

・食事、入浴、排泄、移動などの生活支援
・更衣や身の回りの整理
・夜間の見守り、必要時の対応
・レクリエーションや日常の声かけ
・記録業務　など

ご利用者様が「できること」は見守り、
必要な部分だけを支える介護を行っています。

※機械浴や福祉用具を活用し、
職員の身体的負担を軽減する体制を整えています。

＜入社後の流れ＞
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▼まずは初日
職場リーダーがつき、施設のことや仕事内容を一つひとつご説明します。
いきなり現場に入ることはありませんので、ご安心ください。

▼少しずつ現場へ
先輩と一緒に動きながら、利用者様との関わり方や業務の流れを覚えていきます。
分からないことは、その場で都度確認できる環境です。

▼自信がつくまでサポート
「もう大丈夫」と思えるまで、マンツーマンでしっかりフォロー。
一人で任せるタイミングも、あなたの習熟度に合わせて判断します。

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＜活躍中のスタッフ＞
30代～40代を中心に幅広い世代が活躍中です。
年齢や経歴に関係なく、お互いに声をかけ合いながら働ける、落ち着いた雰囲気の職場です。


一度離れたからこそ分かることもあると思います。
遠回りに見えた時間も、無駄にはなりません。

次は、ちゃんと続けられる場所でもう一度始めてみませんか。

特別に高いコミュニケーション力は求めていません。
まずは、きちんと挨拶ができること。
そこから少しずつ身につけていければ大丈夫です。

【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】
・入社当日は職場リーダーより仕事内容を詳しくご説明いたします。
・未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。

【こんな経験が活かせます】
・人と関わる仕事の経験がある方
・介護施設（デイサービス等）での勤務経験
・業種を問わず、接客・営業など対人業務の経験
・相談支援や直接支援に携わった経験
・福祉・介護・保育分野での経験

企業理念に基づく堅実経営のもとで
「ありがとう。あなたに逢えてよかった」の
理念のもと、30年以上続く
メディアグループを主体に、
2016年に産声をあげた
安定経営を誇る新生法人です。

地域貢献と地域福祉の充実を第一に考え、
地域の介護・福祉に関わる
総合事業の将来に渡る発展を
一緒に夢見る仲間を募集しています。

【地域に寄り添った施設運営】
各スタッフが連携しながら
手厚いサービスの提供を目指し、
日々実務に励んでいます。
施設内には、地域包括支援センター、
ケアプランセンターを配備し、
地域介護相談のワンストップ窓口になります

平均所定労働時間：170時間/月

4交替制
早番　7：00～16：00（休憩60分）
日勤　9：00～18：00（休憩60分）
遅番　12：00～21：00（休憩60分）
夜勤　21：00～翌7：00
※宿直業務あり

就労期間：雇用期間の定めなし

シフト制

週休2日（シフト制）
年間休日110日

愛知県豊田市加納町 向井山9-1

勤務先名: 社会福祉法人 志楽園福祉会　猿投の楽園

車通勤可
※無料駐車場完備

交通費全額支給（規定内／高速代支給）

名古屋方面より猿投グリーンロード「猿投東インター」下車右折20秒

月給 196,000円 ～ 307,000円

別途支給
役職手当・家族手当・通勤手当　他

想定年収：3,136,000円～4,912,000円
※賞与2回（4ヶ月＝6月・12月に支給）・昇給年1回（6月）

【給与の一例】
・初任者研修Ａさん（20代）＝月給230,400円
・介護福祉士Ｂさん（30代）＝月給274,000円
※当法人規定により、詳細は面談のうえ最終決定

試用期間なし

・社会保険完備
・残業手当
・健康診断
・交通費支給（規定あり／高速代支給）
・車通勤可（無料駐車場完備）
・制服貸与（ルコック社製／夏場はアロハ支給）
・有給休暇
・食費補助
・育児・介護休業制度
・資格取得支援制度
・退職金制度
・職員旅行
・人事考課制度有
・研修期間有

※明示すべき労働条件の詳細については、面接時にお伝えいたします。

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

受動喫煙対策あり（屋内禁煙※屋外喫煙所設置）

メール・電話どちらも対応可

メールでの応募方法
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

メールにて応募→お電話にてヒアリング→面接（対面のみ）→内定（内定まで3日～1週間）→就業時期の相談→就業

面接地：応募施設にて

受付担当：採用担当者

応募受付先電話番号：0565-41-6565

• ・看護・介護

お仕事No：SHIRAKUsa-toyota-kaigostaff1-001